数字で見る
数字で見る「自分らしく働ける」環境づくり
働きやすさって、
言葉だけじゃなくて
数字にも表れるもの。
私たちは、スタッフ一人ひとりが自分らしく安心して働けるように、環境づくりに力を入れてきました。
そんな私たちの今を、数字でご紹介します。
元気広場在籍スタッフの
静岡県出身者は
88％
※静岡県出身者
地元を愛する仲間が集う場所だから、地域に根ざしたやさしいケアが実現できています！
静岡県出身者比率
子育て世代にやさしい職場！
家庭と両立しながら働きたい方を応援します！柔軟なシフトや急なお休みにも配慮した体制で、子育て中でも安心して働ける職場です。
育児休業取得率
100％
※正社員・パート(2024年度）
男性育児休暇取得 実績あり
年齢問わず活気のある人を
求めています！
元気なスタッフの割合
100％
※正社員・パート220名
年齢構成比率
運動型のため
男性も活躍できます！
創業
2010年2月
※創業16年目
職員数
220名
※正社員・パート
(2024年度1月末実績）
男女比率
リハビリのプロが多数在籍！
未資格からの就職OK！
| 未資格（一般介護職） | 41.6% |
|---|---|
| 介護福祉士 | 29.7% |
| 看護師 | 8.7% |
| 柔道整復師 | 5.0% |
| 介護支援専門員 | 4.6% |
| 理学療法士 | 4.6% |
|---|---|
| 作業療法士 | 2.7% |
| 言語聴覚士 | 1.8% |
| 歯科衛生士 | 0.9% |
| 管理栄養士 | 0.5% |
医療介護資格取得比率
元気広場のスタッフ自身が
“職場のおすすめ度”を数値化！
eNPS（職場推奨割合）
「親しい友人や知人に今の職場をどのくらい薦めたいと思いますか？」という質問に対する回答をもとに算出される、職場満足度の指標です。元気広場のeNPSは業界平均を大きく上回っており、これは社員一人ひとりがやりがいを感じながら働けていることの証でもあります。
仕事のやりがい職場の満足度業界の信頼性向上
-
所定労働時間数
173時間/月
-
平均残業時間
11.9時間
※正社員・パート（管理監督者除く）
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有給取得率
66％
※1年半以上在籍正社員のみ・
6か月後付与日数10日
（翌年繰り越し分含む）
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年間休日数
112日
※正社員のみ(2024年度実績）
